ЕЖЕДНЕВНЫЙ ЖЖУРНАЛ (fekalipsis) wrote,
ЕЖЕДНЕВНЫЙ ЖЖУРНАЛ
fekalipsis

РАБОЧИЕ МОМЕНТЫ. ЛЮДИ ШЕФА

Вот я конечно понимаю что есть технологии, есть методики, есть рекомендации - то есть все то что должно помочь в рабочем процессе, но все это в целом просто бессильно против одного - человеческого фактора. И особенно когда этот фактор работает в одном моменте. В большинстве случаев, как я подозреваю, почти в каждой организации есть человек который является руководству или знакомым, либо родственником. И тут появляется просто гремучая смесь вот этих факторов. В одной организации с которой я работаю, есть такой человек. И вот на этой неделе у него была задача - отправить в Москву менеджеров, с ними отправить рекламную продукцию компании. Там будет конференция по региональным рынкам связи и распространение этой рекламной продукции - буклетов, визиток, каталогов будет только на пользу. В результате все пошло не так, билеты были куплены с опозданием, а сама рекламная продукция была отправлена просто не туда. В результате сложилась ситуация, когда до начала конференции оставалось два дня - а получить в этот срок всю полиграфическую продукцию просто не реально. Пришлось искать выход в Москве. И надо сказать вышли из этой затруднительной ситуации. Быстро связались с офисом, заказали все расходники и макеты наших буклетов, листовок, визиток и все быстро отпечатали в типографии, которую нашли через поисковые системы и оставили на ней выбор в виду хороших отзывов. Кстати, надо отдать должное - наш заказ быстро был напечатан и доставлен, и что меня удивило - он по качеству полиграфической продукции оказался более качественным и по стоимости ушло меньше денег. Вот такая история. Ну, а в заключении хочу сказать что люди шефа, которые работают в организации, они не столько помогают, а скорее всего только тормозят рабочий процесс, но почему руководители их терпят - это для меня большая загадка.
Subscribe
Comments for this post were disabled by the author